『2024年連邦予算： オージー全世帯に300ドルのリベート』
ジム・チャルマーズ財務相は火曜日の夜、ほぼ20年ぶりに93億ドルの連続黒字となる3回目の予算案を発表した。
チャルマーズ財務相は、火曜日の予算で全国的な生活費対策を発表すると約束したが、インフレやさらなる金利上昇を促進するものではないと主張している。
財政黒字は世界金融危機以来初めてだが、2024年から25年にかけて黒字がなくなるため、長くは続かないだろう。
連邦政府の財政は、国防、全国障害者保険制度、債務利払い、高齢者介護、医療などの「避けられない支出」により、今後4年間で赤字に転落する。
しかし、今年の予算に話を戻そう。何が起きているのか、そして何が起こるのか。
「来年度の財政赤字は280億ドルで、そのうち200億ドルは過去2回の予算で新たに決定されたものです。それをどう考えるかは自由だ。
減税や還付金によって景気を刺激することは「現実的なリスク」であり、最終的には金利を上昇させるだろうと述べた。
「多くの人が使っている経験則では、約70億ドルの財政赤字ごとに金利が4分の1ポイント上昇する。
「これは2％か3％の金利上昇だ。第3段階の減税を見ると、440億ドルの景気刺激効果がある。「これは1.5％の金利上昇だ。
「準備銀行が利上げに踏み切るかどうかの瀬戸際にあるこのような時期に、これだけの景気刺激策を経済に投入するのは、現実的なリスクだと思う。
300ドルのエネルギーリベート決定
チャルマーズ博士は、7月1日からオージー全世帯に300ドルのリベートを支給することを決定した。
「私たちの努力がなければ、昨年の電気料金は15％上昇していたでしょう。その代わり、電気料金は平均2％上昇した。
「そして今夜、私はオーストラリア国民に、さらなる支援が控えていることを保証する。本予算は、35億ドルの新たなエネルギー料金の軽減をすべての人に提供する。オーストラリアのすべての納税者が減税を受けるのと同様に、オーストラリアのすべての世帯がエネルギー価格の軽減を受けることになる。
100万社の中小企業は、一般家庭への300ドルの割戻しより「少し多い」割戻しを受けることになる、と財務相は述べた。
「ABSは、エネルギー料金の引き下げがインフレ率の引き下げに直結し、一般家庭や企業に明かりを灯し続け、インフレ率の引き下げ圧力を維持することを示した。
詳しい詳細はこちらでもご紹介します。
『アルバニア政府の制度改革で海外移民率は半減。』
政府は、フューチャー・メイド・イン・オーストラリア計画を策定する一方で、伸び悩む住宅セクターへの圧力を軽減しようとするため、今後数年間、移民受け入れ総数を削減する一方で、高技能移民をターゲットとする。
財務省は、2022-23年度に52万8,000人の海外純移民受け入れが記録された後、2023-24年度には39万5,000人に減少し、来年度には26万人にさらに減少すると予測している。
2024-25年の永住権プログラム定員は18万5,000人で、「オーストラリアの長期的な技能ニーズに対応する」ために技能ストリームに13万2,200人が割り当てられる。
今後4年間で1,830万ドルを投資し、「より大きな経済的繁栄を促進し、その完全性を回復する」ためにオーストラリアの制度改革をさらに進める。
ビザの変更
現行のグローバル・タレント・ビザに代わり、「国家的に重要な分野の成長を牽引する極めて優秀な移民」をターゲットとした国家イノベーション・ビザが今年末より新設される。
政府はまた、今年末からすべての申請について、一時的な技能不足ビザの実務経験要件を2年から1年に引き下げる。
熟練した早期専門職のインド人を対象とした新たなモビリティ制度は、特定の知識や技能を持つ3000人の卒業生に最長2年間のオーストラリアでの生活と就労を可能にする新たなモビリティ経路を提供するもので、今年の予算は1500万ドル、2027-28年までに1億6500万ドルに増額される。
政府はまた、来年度から中国、ベトナム、インドを対象としたワーク＆ホリデービザプログラムの新しい投票プロセスを導入し、プログラムの需要管理を行う。
この予算は、クレア・オニール内務大臣が、政府が「優先事項を引き続き実現する」ことを確実にするために、ビザ手続きのための予算を計上する予定である。
オニール大臣は、「留学生ビザの申請にさらなる精査を加えることや、医療専門職などの熟練労働者のための合理化された手続きを提供することを含む」と述べた。
政府は、今後4年間で1億1,560万ドルを費やし、連邦裁判所における「極めて高い移民滞留数」に対処する。これには、移民・保護問題の審理のみに特化した2つの移民ハブの設立も含まれる。
国内移住
予算案では、今後数年間にわたる大幅な国内移住を予測している。
来年度、ニューサウスウェールズ州から2万3,000人、南オーストラリア州から2,900人、ノーザン・テリトリーから2,100人、タスマニア州から700人、ACTから300人の移民が流出すると予測されている。
クィーンズランド州は国内移住の最大の恩恵を受け、来年度には人口が23,000人増加すると予測されている。さらに3100人がビクトリア州に、3000人が西オーストラリア州に移動する。
今後数年間、ニューサウスウェールズ州は毎年2万人以上の人口を失うが、クイーンズランド州はその恩恵を受け続けることになる。
『オーストラリアフェデラルポリス組合、給与闘争をめぐる争議行為を予告し、国会と空港の閉鎖を要求』
オーストラリア連邦警察労働組合からのストライキの脅威により、連邦議会の開会や空港の通常運営が危ぶまれている。
オーストラリア連邦警察組合は、11.2％の賃上げ合意を受け入れないよう組合員に求めており、数カ月に及ぶ交渉の末、ストライキの脅威を通じてより良い合意を求めている。
同組合はNCA NewsWireに対し、AFPAの組合員を対象とした調査で、連邦政府が主要な行政警察部隊に対する評価を欠いていると認識していることを確認した。調査では、2206人のうち80％が現在の賃上げ協定に反対し、87％が政府がAFPの仕事と責任を尊重しているとは感じていないことがわかった。
他の連邦公共サービス機関とは異なり、AFPは労使協定を結んでいない。
AFPAのアレックス・カルアナ会長は、オーストラリアン紙に対し、連邦議会や空港、その他の施設からのウォークアウトの合法性について、組合はまだ協議中であると述べた。
「空港が営業を続ければ、空港はそのリスクを負うことになる。空港が運用を続ければ、空港はそのリスクを背負うことになり、議会が議場を選べば、議会はそのリスクを背負うことになる」とカルアナ氏はオーストラリアン紙に語った。
「我々は現在、AFP法に基づき、それが国家安全保障に反するかどうか、また行き過ぎた行為でないかどうか、法的助言を得ているところだ。
「私たちは、政府とAFPがAFP組合員のために公正な賃金取引を提供する必要があることを伝えるために必要なあらゆる手段を検討する。
10月、AFPはアルバネーゼ政府に対し、今後3年間で20％の賃上げ合意を求めたが、その後11.2％の賃上げが提案された。
オーストラリア連邦警察労働組合からのストライキの脅威により、連邦議会の開会や空港の通常運営が危ぶまれている。
オーストラリア連邦警察組合は、11.2％の賃上げ合意を受け入れないよう組合員に求めており、数カ月に及ぶ交渉の末、ストライキの脅威を通じてより良い合意を求めている。
同組合はNCA NewsWireに対し、AFPAの組合員を対象とした調査で、連邦政府が主要な行政警察部隊に対する評価を欠いていると認識していることを確認した。調査では、2206人のうち80％が現在の賃上げ交渉に反対し、87％が政府がAFPの仕事と責任を尊重しているとは感じていないことがわかった。
『移民制度見直しで大学は留学生数制限を余儀なく。』
労働党は、オーストラリアの住宅市場への圧力を緩和し、次期選挙に向けた移民受け入れを削減するための努力の一環として、大学は海外からの学生の入学者数に上限を設けることを余儀なくされる。
連邦政府は、留学生の新規入学数の上限を定める新法を導入する予定である。
今週導入される予定の新法により、ジェイソン・クレア教育相は、数十年にわたり前例のない成長を続けてきた大学の留学生受け入れ数を決定する権限を大幅に拡大することになる、
現在、約1,400の大学とカレッジが留学生を受け入れるために登録されている。
2024年2月現在、オーストラリアで学ぶ留学生は約703,245人で、2019年には578,930人であった。
ケイティ・ギャラガー財務相は、大学はこの計画案について政府と協力することに同意していると述べ、国の移民制度の「中心にある」整合性を回復することが不可欠であると述べた。
「私は、政府が大学と協力して、オーストラリアにやってくるすべての人々と、彼らが学生としてやってくる条件について検討し、発言することは正しいと思います。
新法の下では、重大な規制違反で調査を受けている高等教育機関は、海外からの学生募集が禁止される。また、新たに登録された大学やカレッジは、海外からの入学を許可する前に、国内学生に対する質の高いコース提供の実績を証明することが義務づけられる。
メルボルンのRMIT大学の留学生数は26,590人とオーストラリアで最も多く、次いでモナシュ大学、カーティン大学の15,000人となっている。
野党の財務担当スポークスウーマン、ジェーン・ヒューム氏は、連合はいかなる変更も支持する前に、学生上限に関する詳細を確認したいと述べた。
「労働党は取り締まっていると言い続けているが、うまくいっているようには見えない。住宅建設は移民受け入れに追いついておらず、不法入国者も増えている。
「願わくば、これが証拠に裏打ちされた政策であってほしいが、率直に言って遅きに失するかもしれない。なぜなら、我々はすでに一人当たり不況に陥っているからだ。
オーストラリア最大の大学を代表するピークグループ、グループ・オブ・エイトのヴィッキー・トムソン代表は、政府の計画を支持するとしながらも、学生数の上限を変更する場合は、よく考えて検討するよう促した。
「シドニーとメルボルンではプレッシャーが高まっているが、オーストラリアの他の地域の状況はまったく異なっている。例えば、アデレードでは、AUKUSのような戦略的プロジェクトのために、より多くの留学生を必要としている。
『母の日」クラシックに8万人、ピンクがオーストラリアを巻かれた。』
過去27年間、160万人の参加者が母の日クラシックに参加し、重要な乳がん研究のために4400万ドル以上が全米乳がん財団に寄付された。
2024年の開催では、卵巣がん研究基金（OCRF）が2番目の寄付先として追加された。
母の日クラシックのCEOであるザラ・ローレス氏は、この日は予想を上回るものであり、この愛すべきチャリティ・デーは2023年の250万ドルという寄付金の数字を「粉砕」する勢いだと語った。
「理事会は、データとリスク評価の進展に依拠する。その際、世界経済の動向、内需の動向、インフレと労働市場の見通しに引き続き細心の注意を払う」と述べた。
“私たちは、全国75のイベントで8万人という力強い動員を得たことに感激しており、今日、乳がん・卵巣がん研究を支援するために参加、ボランティア、寄付をしてくださった皆様に感謝しています。
「マザーズ・クラシック基金は、乳がんと卵巣がんを食い止めるための研究に資金を提供することを約束します。研究は、ある世代が次の世代に贈る贈り物であり、今日の私たちのコミュニティは、自分自身よりも大きなものの一部となっています。
「2023年、マザーズ・クラシックは250万ドルを全米乳がん基金に寄付しました。
『新調査、求職者が最も重視する仕事上の特典を明らかに』
オージーの求職者の3分の1以上が、時間外労働の補償である代休と追加休暇を、応募する職務の「必須条件」と考えている。
この驚くべき詳細は、SEEKの「引き寄せの法則（LOA）」ポータルで収集された新しいデータで明らかになったもので、18歳以上で今後2年以内に転職を考えている現職の求職者14,700人以上を対象としている。
調査対象者のうち、回答者はワークライフバランスが転職を検討する上で最も重要な要素であると回答し、重要度スコアは15.4％となった。
次いで、提示される給与と報酬（13.9％）、職場環境（11.5％）、新しい職場の管理職とその質（10.1％）、どのようなキャリアや能力開発の機会を探せるか（9.4％）と続いた。
「ワーク・ライフ・バランスは求職者の大多数にとって最優先事項であり続けているが、生活費の危機に直面して好調を維持している給与・報酬と肩を並べるようになってきている。
「ワークライフバランスの重要性は徐々に低下し、キャリア開発の機会など、他の要因に取って代わられている。
「これは、オーストラリアの労働者が求めるものがますます複雑化・多様化していることを示しており、5世代が労働力として共存する中で優先順位が変化していることを反映している。
キャリア開発は、Covid-19パンデミックの最盛期の7位から5位に上昇した。これは、「労働者が昇進や昇給を求め、次世代が本格的に労働力に加わった」ことの証左である、と調査は続けた。
調査対象となったオーストラリア人の合計36％が、在宅勤務の柔軟性を就職先を検討する際の「必須条件」と考えていると答えた。
残業に対する金銭的補償は、男性の51％に対し、女性労働者（59％が必須と考えている）と性別が多様な人／自称する人（65％）ではより高い順位にあった。
また、年収5万2,000ドル以下の低所得者層は、他の所得層に比べて有給残業を優先している。
そのうち63％が有給残業は必須であると答えたが、104,000ドル以上の所得者では必要であると答えたのは37％に過ぎなかった。
ニューサウスウェールズ州とビクトリア州では、在宅勤務を支持する人が最も多く、それぞれ29％と31％が「絶対に必要」と回答した。
一方、クイーンズランド州では23％にとどまった。
データを分析したところ、生活費の圧迫、野心的な新世代の求職者、現代の労働力に柔軟性を求める継続的な欲求など、「ますます複雑なバランス」が存在することがわかった。
また、Z世代の求職者は「ワークライフバランスに関しては、在宅勤務をあまり重視せず、その代わりに自分の時間をより自由にコントロールできるサービスを優先している」ことがわかった。
求職者を惹きつける要因トップ5
ワークライフバランス（重要度15.4）
給与・待遇（13.9パーセント）
労働環境（11.5）
マネジメントとマネジメントの質（10.1）
キャリア・能力開発の機会（9.4）
求職者のワークライフバランスを促進するもの
時間外労働・追加労働の補償としての代休 – オーストラリア人労働者の30％が必須と考えている。
追加休暇 – 30％が必須と考える
柔軟な労働時間 – 29％が必須と考える。
パートタイムで働く能力 – 27％が必須と考える。
在宅勤務／リモートワーク – 26％が必須と考える
『エリート私立学校が母の日を廃止』
ニューサウスウェールズ州のあるエリート私立学校は、母の日の屋台の名前を「ファミリーギフト屋台」に変更した。
ニューカッスルから40キロ離れたメイトランドにあるハンター・バレー・グラマー・スクールは、日曜日の母の日に先駆けて、幼児から6年生までの中学生を対象に、金曜日に屋台を出店した。
より包括的なものにするため、この屋台では12ドルのギフトが用意され、”愛する人を祝う “ことをアピールしている。
デイリー・テレグラフ紙によると、「生徒たちは、愛する人のことを考えてプレゼントを選ぶという特別な仕事をしています」と保護者に送られたEメールには書かれている。
しかし、この動きには反発があり、一部の母親たちは、母の日は「母親が祝われ、認められる年に一度の日」だと主張し、「侮辱」だと感じていると同誌に語っている。
「ある母親はデイリー・テレグラフ紙にこう語っている。
「名前を変えることで、学生たちに、母親は自分たちが特別だと思っている他の誰よりも重要な存在ではないというメッセージを送っているように感じます。
別の母親は、この動きは「目覚めたイデオロギー」だと感じていると語った。
私は、学校にジェンダー・イデオロギーが浸透していること、そしてこの運動の支持者たちが、母親、女の子、男の子、乳房といった重要で意味のあるジェンダー用語を消し去ろうとしているだけでなく、”インクルージョン “を装って、母の日のような大切な伝統を消し去ろうとしていることを深く懸念しています」と彼女は語った。
『2024年連邦予算 』
ジム・チャルマーズ財務相は、オーストラリアの全世帯に300ドルの電力料金の恩恵を与える第3次政府予算を発表したが、その他の施策については財布の紐を固く締めている。
一方では生活費の軽減を求める圧力があり、他方ではこれ以上インフレを煽ってはならないという圧力がある。
このチートシートで、今年の予算で何が新しくなるのか、そして何があなたのためになるのかをご覧ください。
精神的な苦痛を感じているオーストラリア人は、全国的なデジタル・サービスの設立により、紹介状なしで無料でサポートを受けられるようになる。
政府は、今後8年間で5億8,850万ドルをこのデジタルサービスに投入する予定であり、このサービスは、メンタルヘルス治療計画、急性期入院サービス、クライシスラインなど、より強度の高いサービスを必要とするまでに健康上のニーズが高まる前に、必要なサポートを受けられるように設計されているという。
無料のメンタルヘルス支援は、61のメディケアメンタルヘルスセンターのネットワークを通じて提供される。
しかし、ABCはメンタルヘルスを負け組としている。というのも、これらの支援は、政府が心理学セッションのリベートを年間20回から10回に半減してからほぼ1年半後に発表されたものだからだ。
無所属議員のデービッド・ポコック氏は、これらの措置は不十分な回答であり、「我々が直面している危機に立ち向かうために必要な規模ではない」と述べた。
「歓迎すべきことではあるが、これでは待ち行列をへこませることはできないし、精神衛生上の緊急事態が増加している病院へのプレッシャーを軽減することもできない」とポーコック議員は述べた。
オーストラリア医師会は、メンタルヘルスにおける一般診療の役割が、メンタルヘルスカー見直しのための特定のメディケア項目の削除によって「損なわれている」ことも問題であると述べた。
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今週のお天気
陽が落ちるのも早くなり18時にはすっかり真っ暗なメルボルンですが、陽が落ちると極端に気温も下がり、体調を壊している方も多いようです。週末は日曜からお天気は崩れ、また週中盤から良くなりそうです。今週は日曜日にジャパンフェスティバルも控えています。楽しいイベントになりそうですね。
日本人コミュニティイベント JAPAN FESTIVAL
ジャパンフェスティバル2024の概要
日時
2024年5月19日（日） 10:00 AM ~ 5:00 PM
場所
Box Hill Town Hall, 1022 Whitehorse Road, Box Hill
入場料
$5：12歳以上
$3：6～11歳、シニアカード保持者
今年はタウンホール内だけ有料とし、タウンホールの前庭とフードエリア（駐車場）などは無料です。
入場券購入はこちらから
https://www.trybooking.com/CPPOZ
◆ 無料入場対象者 ◆
- 5歳までの子供
- 身体障害者の方(+ 付き添い1名)
- ペンショナーカード保持者
- 着物・浴衣の着用者
- コスプレ入場者（フル・コスチューム）
主催
メルボルン日本商工会議所 Japanese Chamber of Commerce & Industry, Melbourne
メルボルン日本人会 Japanese Society of Melbourne
ヴィクトリア日本クラブ Japan Club of Victoria
日本の文化・習慣の紹介等を通じ、日豪文化交流に寄与すると共に広くオーストラリアに在住されている人々に楽しんで頂ける行事とする。
JF2024のテーマは「紡ぐ TSUMUGU」
協力
ホワイトホース市、ヴィクトリア州豪日協会、モナシュ大学日本研究センター、日本語弁論大会ビクトリア
演技
和太鼓、日本舞踊、剣道、空手、居合道、琴、尺八、三味線、コーラス、カラオケショーなど
展示
生け花、盆裁、新幹線鉄道模型など
実演
茶道、碁、将棋、折り紙、日本の伝統的な遊びなど
出店
約100ストール
寿司、お好み焼き、たこ焼き、焼き鳥、和菓子、茶、日本の玩具、陶芸、書籍、クラフト、着物、ヨーヨーつりなど
ラッフル
日本往復航空券をはじめ、豪華賞品の数々
広告・宣伝
ラジオ、近隣市ニュースレター、日本語新聞、日本語情報誌、日本語教師協会会報、小・中学校・高校・大学へのDM、ポスター、Facebook・InstagramなどのSNS、チラシ及びインターネットでメルボルンを中心に広くオーストラリア全土に広報
来場者
約6000人 ボランティア：約150人
上記内容につきましては、予告なしに変更の可能性があります、ご了承ください。
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